Депутат С.В.Иванов внес в Госдуму проект федерального закона «О внесении изменений в статью 145 Трудового кодекса Российской Федерации», закрепляющий предельный уровень заработной платы руководящего звена в государственных учреждениях и организациях, финансируемых из средств бюджета всех уровней.

 По мнению автора законопроекта, в рамках действующего законодательства сложилась практика, когда зарплата руководящего звена значительно превышает зарплату специалистов основного персонала организации. Яркими свидетельствами этого служат зарплаты отдельных ректоров учебных заведений достигающих семизначных цифр, в то время как рядовой преподаватель получает в среднем пятнадцать тысяч рублей. Такая же тенденция прослеживается в бюджетных медицинских учреждениях.

 В сентябре 2012 г. в Положение были внесены поправки, согласно которым уже не оклад, а зарплата руководителя привязана к средней заработной плате основного персонала и не должна превышать её более чем в 8 раз. Данные поправки вступают в силу с 1 января 2013 года.

 Законопроектом предлагается закрепить норму об установлении зависимости зарплаты руководителя бюджетной организации от заработной платы основного персонала организации в федеральном законодательстве и установить ограничение размера заработной платы руководителя организации финансируемой из бюджета.

 Для этого статья 145 Трудового кодекса РФ дополняется частью третьей следующего содержания:

 «Размер средней заработной платы руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета не может превышать размер средней заработной платы работников организаций более чем в 8 раз.»