Минимальный размер оплаты труда в столице с начала года составит 12600 рублей, а 1 июля возрастет до 12850 рублей. Соответствующее соглашение подписали Правительство Москвы, Московское объединение профсоюзов и Московское объединение работодателей.

 О подписании соглашения, которое пока не опубликовано, сообщается на сайте Правительства Москвы.

 Выступая в ходе церемонии, С.Собянин сообщил, что с 1 января 2014 года городской минимум оплаты труда будет составлять 12 тыс. 600 рублей, а с 1 июля 2014 года МРОТ в Москве вырастет до 12 тыс. 850 рублей.

Кроме того, Мэр Москвы сообщил, что средняя заработная плата в столице по данным на январь—сентябрь 2013 года составляет около 57 тыс. рублей.

 Напомним, на сегодняшний день МРОТ в РФ составляет 5205 рублей. Такой закон приняла Госдума, одобрил Совет Федерации и подписал президент. Правовой акт в явном виде противоречит Трудовому кодексу РФ. МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Это закреплено в статье 133 ТК РФ. Прожиточный минимум за второй квартал 2013 года равен 7379 рублям.

 Не устранило это несоответствие и установка МРОТ на 2014 год. В следующем году он будет равен 5554. Такой закон подписал президент. В ходе его принятия Госдумой ряд депутатов предлагали внести поправки, в которых МРОТ устанавливался на отметке в 8 354 рубля. Однако они не нашли поддержки в сердцах коллег.

 Как мы писали ранее, Минтруд обещает сравнять эти показатели к 2018 году. Законопроект на эту тему хотели представить осенью. Однако в документе, внесенном от имени правительства, упоминание о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума значилось лишь в пояснительной записке.

 Добавим, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ. Он также используется при исчислении налогов, сборов, стипендий и пособий.

 Установление регионального МРОТ регулирует статья 133.1 ТК РФ. Показатель определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ и не может быть ниже федерального МРОТ.