Минюст России подготовил проект приказа «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса«.

Документ содержит:

Общие положения

Состав и регламент работы конкурсных комиссий

Порядок объявления конкурса на замещение вакантной должности нотариуса

Порядок допуска к конкурсу на замещение вакантной должности нотариуса

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса конкурсной комиссией при территориальном органе

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса конкурсной комиссией при Министерстве юстиции Российской Федерации

Состав и регламент работы Высшей конкурсной комиссии

Порядок подачи жалобы в Высшую конкурсную комиссию

Порядок рассмотрения жалобы Высшей конкурсной комиссией.

В соответствии с ним, выбирать нотариуса будут под видеозапись.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных ими документов, результатов письменного экзамена и индивидуального собеседования.

Письменный экзамен состоит из теста, решения задачи, составления краткого отзыва на исковое заявление.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, подготовленных Минюстом с учетом предложений Федеральной нотариальной палаты.

Количество вопросов, включенных в указанный перечень не должно быть менее 200. На каждый вопрос предусматривается не менее четырех вариантов ответов, один из которых является правильным.

Перечень вопросов для тестирования размещается на официальных сайтах Минюста, его территориальных органов, Федеральной нотариальной палаты, нотариальных палат в сети Интернет. Опубликование вариантов ответов на вопросы запрещается.

Тестирование проводится по перечню теоретических вопросов, размешенных на официальных сайтах Минюста, его территориальных органов не позднее чем за 10 дней до даты проведения конкурса.

В день проведения конкурса конкурсной комиссией из перечня вопросов для тестирования путем случайной выборки отбираются 20 вопросов.

Вопросы для тестирования с вариантами ответов печатаются на листах формата А4.

Опубликование задач и исковых заявлений запрещается.

Конкурсанты готовят ответы на вопросы теста, на задачу и отзыв на исковое заявление в присутствии не менее трех членов конкурсной комиссии.

На письменный экзамен предоставляется 4 часа.

При проведении письменного экзамена конкурсанту запрещается:

пользоваться любыми средствами связи, переносными компьютерами, вести переговоры с другими конкурсантами;

пользоваться специальной, справочной и иной литературой, письменными заметками.

Выход конкурсанта за пределы аудитории, в которой проходит письменный экзамен, допускается только в сопровождении одного из членов конкурсной комиссии.

Ответы конкурсантов по завершении письменного экзамена подлежат шифрованию членом конкурсной комиссии, не являющимся секретарем.

Возложение на члена конкурсной комиссии полномочий по шифрованию ответов конкурсантов осуществляется конкурсной комиссией и отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии.
Письменные работы проверяются членами конкурсной комиссии в течение 5 рабочих дней. По итогам проверки конкурсантам выставляются баллы с использованием методических рекомендаций по системе балльной оценки соответствующих разделов (вопросов) письменного экзамена.

После завершения проверки письменных работ председатель конкурсной комиссии осуществляет дешифрование ответов конкурсантов.

Для решения вопроса о допуске конкурсантов к индивидуальному собеседованию конкурсной комиссией определяется проходной балл. Лица, не набравшие проходного балла, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

Дата проведения индивидуального собеседования определяется председателем конкурсной комиссии.

Индивидуальное собеседование проводится в трехдневный срок со дня завершения проверки письменных работ.

При проведении собеседования членами конкурсной комиссии конкурсанту может быть задано не более пятнадцати вопросов.

Все вопросы членов конкурсной комиссии, адресованные конкурсанту, и его ответы должны быть отражены в протоколе заседания конкурсной комиссии.

По итогам индивидуального собеседования конкурсанту каждым членом конкурсной комиссии выставляется оценка (от 0 до 5 баллов).

При отсутствии конкурсанта на заседании конкурсной комиссии по итогам индивидуального собеседования ему выставляется оценка «0».

Решение конкурсной комиссии по итогам проведения конкурса, необжалованное в Высшую конкурсную комиссию, вступает в силу по истечении 10-дневного срока на его обжалование.

В случае подачи жалобы па решение конкурсной комиссии по итогам проведения конкурса данное решение вступает в силу с момента принятия решения Высшей конкурсной комиссии по обжалованному решению.

Наделение лица, победившего в конкурсе, полномочиями нотариуса производится приказом территориального органа не позднее десяти рабочих дней со дня вступления в силу решения конкурсной комиссии при Минюсте по итогам проведения конкурса, а если Высшей конкурсной комиссией принято новое решение по обжалованному решению конкурсной комиссии, — не позднее десяти рабочих дней со дня принятия этого решения.

С полным текстом проекта Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса можно ознакомиться здесь.