Нотариус Москвы Агафонова Ирина Викторовна

Московская городская нотариальная палата

Публикации за Сентябрь 1, 2011

Всех нотариусов Петербурга обещают наделить ЭЦП в течение 4 месяцев

сентября 1, 2011

Все нотариусы Санкт-Петербурга до конца текущего года должны получить ключи электронно-цифровой подписи (ЭЦП), сообщила пресс-служба Нотариальной палаты СПб.

25 августа 2011 года ключи ЭЦП были вручены трем петербургским нотариусам: Петру Герасименко, Владимиру Пахомову и Кириллу Козлову.

На этом мероприятии присутствовал московский нотариус Александр Царелунго, который участвует в опытной эксплуатации программного обеспечения «Электронная регистрация». Он поделился с питерскими коллегами своими впечатлениями о первых месяцах работы по внедрению электронно-цифровой подписи.

Напомним, что 12 апреля в конторе Александра Царелунго был осуществлен первый официальный нотариальный акт с использованием электронной цифровой подписи. Нотариус засвидетельствовал подлинность подписи и совершил с помощью цифровых каналов связи передачу документов для регистрации в Налоговую инспекцию № 46. Данная информация касалась смены генерального директора и внесения изменений в устав ООО.

Как сообщалось ранее, электронная цифровая подпись (ЭЦП) является главным инструментом для того, чтобы электронные документы обладали официальным статусом, ее использование регламентируется федеральным законом от 10 января 2002 года N 1-ФЗ. В конце 2010 года в Москве открылся Удостоверяющий центр нотариата России. В соответствии со статьей 8 ФЗ «Об электронной цифровой подписи», удостоверяющие центры должны создавать ключи электронной цифровой подписи, а также проводить все операции с ними. Главная задача, которая стоит перед этим центром в ближайшее время – изготовление ключей ЭЦП для всех нотариусов России.

В ближайшее время ключи ЭЦП также получат питерские нотариусы Игорь Гарин и Игорь Скоробогатов. Планируется, что до конца года ключи ЭЦП получат все нотариусы Санкт-Петербурга.

Федеральная нотариальная палата: Об изъятии у нотариуса реестров и журнала учета выезда на дом

сентября 1, 2011

legisФедеральная нотариальная палата в письме от 16 августа 2011 г. № 1587/06-06 отмечает, что в реестре для регистрации нотариальных действий, безусловно, содержит сведения, являющиеся нотариальной тайной, поскольку в нем согласно подлежат регистрации все нотариальные действия, совершаемые нотариусом.

Содержание в реестре нотариальной тайны усматривается также из формы реестра. Так, в реестре должны указываться: дата совершения нотариального действия; наименование и место жительства лица, для которого совершено нотариальное действие; документ, удостоверяющий личность обратившегося за совершением нотариального действия лица.

В реестре должно быть также отражено краткое, а в отдельных случаях более полное содержание нотариального действия, совершенного нотариусом, в том числе об удостоверении нотариусом завещания, а, как известно, статья 1123 ГК РФ предусматривает, что нотариус не вправе до открытия наследства разглашать сведения, касающиеся не только содержания завещания, но и его совершения, изменения или отмены.

Нотариус не вправе разглашать и другие сведения, ставшие ему известными в связи с совершением нотариальных действий, в том числе сведения, касающиеся персональных данных лиц, обратившихся к нотариусу за совершением нотариального действия, которые тоже содержатся в реестре.

ФНП считает, что изъятие у нотариусов следственными органами в установленных законом случаях реестров и других нотариальных документов может производиться только по решению суда, имея в виду, что и реестр, и другие документы о нотариальных действиях содержат нотариальную тайну.

Федеральная нотариальная палата

Письмо

от 16 августа 2011 г. № 1587/06-06

Об изъятии у нотариуса реестров и журнала учета выезда на дом

Президенту Приморской краевой нотариальной палаты В.П.Прищепе

Уважаемый Виктор Павлович!

На Ваше обращение с просьбой высказать позицию Федеральной нотариальной палаты по поводу изъятия без соответствующего на то судебного решения у нотариуса Чугуевского нотариального округа С.А. Строгановой реестров для регистрации нотариальных действий и журнала учета выезда нотариуса на дом сообщаю.

Правовая позиция Федеральной нотариальной палаты по вопросу выемки у нотариусов с нарушением требований закона нотариальных документов и реестров для регистрации нотариальных действий неоднократно высказывалась в обращениях в адрес органов прокуратуры и следствия, которыми позиция ФНП была поддержана (некоторые копии прилагаются).

Формируя свою позицию, Федеральная нотариальная палата исходила из следующего.

Согласно уголовно-процессуальному законодательству следственные органы вправе в ходе уголовного судопроизводства истребовать документы, содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для уголовного дела (статьи 74, 86 УПК РФ).

Изъятие документов, образующихся в процессе профессиональной деятельности, содержащих какую-либо тайну, следственные органы вправе производить в соответствии с требованиями, установленными в статьях 183,182 и 165 УПК РФ, только на основании решения суда.

Исходя из содержания пункта 4 Перечня сведений конфиденциального характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 06.03.1997 г.№188 (в ред.Указа Президента РФ от 23.09.2005 г. № 1111) сведения нотариуса отнесены к сведениям конфиденциального характера, к нотариальной тайне и сведениям, связанным с профессиональной деятельностью нотариуса, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Положениями статей 5, 14, 16, 17 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (далее — «Основы») установлено, что нотариус обязан хранить в тайне сведения, которые ему стали известны при совершении нотариальных действий, за исключением случаев, предусмотренных Основами. Сведения (документы) о совершенных нотариальных действиях могут выдаваться только лицам, от имени или по поручению которых совершены эти действия. В Основах перечислены органы и лица, которым по их требованию нотариусы обязаны выдавать справки о совершенных нотариальных действиях, в связи с находящимися в их производстве делами, в том числе органы следствия.

В соответствии со статьей 17 Основ нотариус несет полную материальную ответственность за разглашение сведений о совершенных нотариальных действиях. Освободить нотариуса от обязанности сохранения тайны может только суд в случае, если против нотариуса возбуждено уголовное дело в связи с совершением нотариального действия.

Говоря о реестре для регистрации нотариальных действий (далее — «реестр»), Федеральная нотариальная палата считает, что он, безусловно, содержит сведения, являющиеся нотариальной тайной, поскольку в нем согласно статье 50 Основ подлежат регистрации все нотариальные действия, совершаемые нотариусом.

Содержание в реестре нотариальной тайны усматривается также из формы реестра, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 10 апреля 2002 г. № 99 (с последующими изменениями). Так, в реестре должны указываться: дата совершения нотариального действия; наименование и место жительства лица, для которого совершено нотариальное действие; документ, удостоверяющий личность обратившегося за совершением нотариального действия лица.

В реестре должно быть также отражено краткое, а в отдельных случаях более полное содержание нотариального действия, совершенного нотариусом, в том числе об удостоверении нотариусом завещания, а, как известно, статья 1123 ГК РФ предусматривает, что нотариус не вправе до открытия наследства разглашать сведения, касающиеся не только содержания завещания, но и его совершения, изменения или отмены.

Нотариус не вправе разглашать и другие сведения, ставшие ему известными в связи с совершением нотариальных действий, в том числе сведения, касающиеся персональных данных лиц, обратившихся к нотариусу за совершением нотариального действия, которые тоже содержатся в реестре.

С учетом изложенного, Федеральная нотариальная палата считает, что изъятие у нотариусов следственными органами в установленных законом случаях реестров и других нотариальных документов может производиться только по решению суда, имея в виду, что и реестр, и другие документы о нотариальных действиях содержат нотариальную тайну.

С уважением,

Президент палаты
М.И.Сазонова

Выдавать российские паспорта будут подразделения ФМС России

сентября 1, 2011

Приказом ФМС России от 12 июля 2011 г. № 293 вносятся изменения в Административный регламент Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина РФ на территории РФ.

В соответствии с ними, со 2 сентября 2011 г. выдавать и обменивать российские паспорта будут подразделения ФМС России.

Получить и обменять российских паспорт можно двумя способами. Первый — обратиться в подразделение ФМС, второй — через Единый портал госуслуг.

При подаче заявления о выдаче (замене) паспорта с использованием Единого портала граждане информируются о ходе рассмотрения заявления через Единый портал.

При подаче гражданином заявления о выдаче (замене) паспорта и личной фотографии в форме электронных документов с использованием Единого портала выдача паспорта обеспечивается при однократном посещении подразделения заявителем.

В случае подачи заявления в форме электронного документа с использованием Единого портала фотография представляется в форме электронного документа с разрешением не ниже 600 dpi в формате «jpg». Размер файла не должен превышать 300 килобайт.

Заявление о выдаче (замене) паспорта, поданное в форме электронного документа с использованием Единого портала, к рассмотрению не принимается при:

непредставлении фотографии в форме электронного документа;

несоответствии представленной заявителем фотографии в форме электронного документа, требованиям, установленным пунктом 34.3 Административного регламента;

отсутствии или неполноты обязательных для указания в заявлении сведений.

Паспорта будут выдаваться гражданам:

в 10-дневный срок со дня принятия подразделениями всех необходимых документов (или заявления о выдаче (замене) паспорта и личной фотографии в форме электронных документов) в случае оформления паспорта по месту жительства, а также в связи с утратой (похищением) паспорта, если утраченный (похищенный) паспорт ранее выдавался этим же подразделением;

в 2-месячный срок со дня принятия подразделениями всех необходимых документов (или заявления о выдаче (замене) паспорта и личной фотографии в форме электронных документов) в случае оформления паспорта не по месту жительства или в связи с утратой (похищением) паспорта, если утраченный (похищенный) паспорт ранее выдавался иным подразделением.

В 30-дневный срок с момента наступления оснований для выдачи или замены паспорта граждане представляют документы и личные фотографии, необходимые для получения или замены паспорта, в подразделения непосредственно либо через должностных лиц многофункциональных центров.

При подаче заявления о выдаче (замене) паспорта и личной фотографии в форме электронного документа с использованием Единого портала паспорт, подлежащий замене, документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте, личные фотографии и квитанция об уплате государственной пошлины представляются гражданином лично при посещении подразделения для получения паспорта.

Граждане, находящиеся в учреждениях социального обслуживания, представляют необходимые для получения или замены паспорта документы через должностных лиц указанных учреждений либо непосредственно в подразделение.

Должностные лица многофункциональных центров, а также учреждений социального обслуживания обязаны в 3-дневный срок представить переданные гражданами документы и личные фотографии в подразделения для оформления паспорта.

Напомним, что в настоящее время эта функция была возложена на паспортные столы.

С 1 сентября работодатели будут аттестовывать рабочие места по новым правилам

сентября 1, 2011

http://www.kadis.ru/news/96748

Минздравсоцразвития утвердило новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем более детально определены требования к аттестующей организации. Установлен порядок проведения внеплановой оценки условий труда. Документ начнет действовать с 1 сентября 2011 года.

Минздравсоцразвития утвердило новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Документ, в частности, определяет особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест, порядок оформления результатов аттестации и проведения внеплановой аттестации.

Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация. Последнюю работодатель привлекает на основании договора гражданско-правового характера. По сравнению с действующим порядком, более детально регламентированы требования к аттестующей организации. Установлено, что такая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю.

В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации.

Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем. Он должен исходить из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет.

В правовом акте закреплены случаи, когда проводится внеплановая аттестация:

  • при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации;
  • при выполнении мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
  • в случае замены производственного оборудования, изменения технологического процесса либо средств коллективной защиты.

Результаты аттестации используются для приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Они понадобятся при установлении работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда.

Ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. За достоверность проведения измерений и оценок лежит отвечают работодатель вместе с аттестующей организацией.

Документ содержит рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда, образцы протоколов оценки и заседаний комиссии и др.

Роструд прокомментировал изменения законодательства следующим образом:

От наличия или отсутствия аттестации рабочих, ее итогов зависят гарантии и компенсации, которые должны предоставляться работникам с вредными условиями труда (от повышенной оплаты и дополнительных отпусков до пенсионного обеспечения).

Основное нововведение заключается в значительном усилении ответственности для работодателей, а также в том, что аттестация будет проводиться независимой организацией. При этом она должна располагать аккредитованной лабораторией с поверенными приборами, квалифицированным персоналом. Предусмотрено, что работодатели могут привлечь для выполнения работ по аттестации сразу несколько организаций и вправе потребовать от них документального подтверждения аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда (Реестр аккредитованных организаций размещен на сайте Минздравсоцразвития России- http://rao.rosminzdrav.ru/). В новом документе более четко прописаны обязанности сторон при проведении аттестации. Документ направлен на усиление контроля за проведением работодателями аттестации рабочих мест. В этих целях в состав аттестационной комиссии, помимо представителей аттестующей организации и работодателя, должны быть включены представители выборного органа первичной профсоюзной организации или «иного представительного органа работников».

…Осталась неизменной обязанность работодателя в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждения отчета об аттестации предоставить на бумажном и электронном носителях сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сведения об аттестующей организации в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации. Эти же документы на электронном носителе должны передаваться аттестующей организацией в федеральную систему сбора, обработки и хранения данных.

Порядок, утвержденный упомянутым выше документом, вводится в действие с 1 сентября 2011 года. С этой же даты утратит силу приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Нотариус Москвы Агафонова Ирина Викторовна

Московская городская нотариальная палата


Лицензия на право ведения нотариальной деятельности № 000225-77

выдана Главным управлением Министерства юстиции РФ от 31 марта 2003 г.

© 2003-2025 НОТАРИУС АГАФОНОВА ИРИНА ВИКТОРОВНА